3月21日，山西萬家寨水控水資源有限公司召開第一屆職工代表大會第二次會議暨黨風廉政建設會議，總結公司2021年工作成效，分析當前形勢與任務，部署2022年重點工作。萬家寨水控集團黨委書記、董事長馮志君出席會議并講話，集團公司副總經理、水資源公司總經理蔡開東作工作報告。會議審議通過了《工作報告》及《2022年度預算（草案）》《2021年度財務決算（草案）》《2022年度經營計劃》《2022年度生產計劃》；聽取了黨風廉政建設工作報告。會議以視頻形式分七個會場舉行。公司班子成員及職工代表參加會議，外部董事、監事、中層干部（非職工代表）、紀委各室主任、支部紀檢委員列席會議。
馮志君對全年工作提出要求。一是加強萬家寨品牌建設。要繼續弘揚“萬家寨引黃”精神，堅決落實省委、省政府賦予的重要使命，充分擔當負責，圍繞集團戰略目標，明晰實現路徑，將引黃工程建設好、管理好，充分發揮工程效益，用足、用好黃河水。二是加強業務建設。要做好戰略布局，充分利用市場化手段，緊抓政策利好，超前做好項目前期工作。要以服務太忻一體化經濟區為重點，著力推進滹沱河連通工程、陽曲原水直供工程、清徐原水直供工程等在建工程，將省委、省政府的戰略布局落實在具體的項目布局上。要加強市場開拓，切實拓展投資、建設、施工、供水排水、生態治理等水務市場，重點做好水務一體化建設、引調水工程代運行等工作。三是加強黨的建設。要加強思想建設，樹牢理想信念，強化戰略引領，加強激勵和干部隊伍建設，持續推進黨風廉政建設向縱深發展，為集團全方位高質量發展貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議指出，2022年要堅決落實“主強輔優、分灶吃飯，對標挖潛、突破‘兩線’，管控流程、數智支撐，業績考核、獎罰分明”32字工作要求，拓寬發展路徑，挖掘效益源，著力加強精細化管理、標準化建設、專業化運營、數智化提升，奮力推動公司全方位高質量發展。重點做好四項工作：一是精細化加強經營管理，增強高質量發展內生動力。二是高標準推進項目建設，建強高質量發展工程體系。三是嚴要求抓好安全生產，守住高質量發展的底線。四是不斷加強黨的建設，筑牢高質量發展政治基礎。
會議指出，2022年紀檢工作要做好以下工作：一是踐行“兩個維護”，著力推動政治監督具體化常態化。二是堅持“懲治防”系統治理，深化運用“三不”一體推進方針方略。三是治“四風”樹新風，推動作風建設取得更大治理成效。四是做實監督首要職責和基本職責，切實把監督融入公司治理全過程各方面。五是落實政治過硬、本領高強要求，加強紀檢干部隊伍建設。
