3月25日，萬家寨水控集團召開第一季度黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”創建分析研判會。黨委書記、董事長馮志君主持會議，集團公司班子成員范世平、蘭康杰、曹池、蔡開東、彭柏青，副總工程師、紀委副書記，相關部室、中心負責人參會。
會上，范世平、蘭康杰、曹池、蔡開東、彭柏青分別就分管領域分析研判情況、防范舉措及下一步工作計劃進行交流發言。
馮志君指出，要健全正向激勵機制，凝聚人心、匯聚力量，切實做好信訪維穩工作。就從源頭解決信訪維穩問題，馮志君強調，一要把企業發展思路和前景讓大家知道、獲得大家理解、得到大家支持認同，企業才會和諧發展。二要全力以赴，認真貫徹落實省委、省政府交辦的工程建設任務要求，按照林武書記和藍佛安省長指示批示精神，圓滿完成目標任務，提振士氣。三要加強隊伍建設，明確干部選拔任用標準和健全薪酬制度，公平公正選拔任用干部，樹立“貢獻大、薪酬高”理念，一定要把貢獻突出者放入薪酬待遇第一方陣，不斷激發企業活力。四要加強制度建設和合規體系建設，強化規矩意識，推動集團及各單位嚴格按規矩辦事，把廉潔從業的風險管住。
馮志君要求，要不斷強化安全生產意識，時刻保持警醒，針對在建工程難點堵點，要進一步優化方案、科學施工，確保安全生產；要認真研究解決集團發展過程中的歷史遺留問題，要給予各單位法務和技術支撐。