1月19日，萬家寨水控集團紀委召開所屬紀檢機構2023年度考評工作會議。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員彭柏青出席會議并講話。集團公司紀委副書記、各室主任、各紀檢組組長，集團所屬紀檢機構主要負責人及相關人員參加會議。
彭柏青指出，2023年是集團各級紀檢機構和全體紀檢干部堅持奮力爭先、共同努力的一年，也是堅持守正創新、真抓實干的一年，更是堅持服務大局、取得圓滿成效的一年。開展年度述職考評工作，既是推進紀檢監察工作的重要手段，也是檢驗全年工作成果的重要平臺，更是全面了解紀檢干部工作動態的重要方式。集團紀委堅持月例會、季考核、年考評的工作模式，提出建單立項、照單落實、據單考核的工作要求，修訂印發《萬家寨水務控股集團紀委所屬紀檢機構考核工作管理辦法》，就是要確保全方位、多角度、立體化掌握各二級公司全年工作情況，促進紀檢干部擔當履職、真抓實干，促進考核規范化、標準化、常態化。
彭柏青就做好此次考核評價工作提出要求：一要認真總結經驗做法，增強互學互鑒，促進“比看”工作取得實效。既要總結工作，也要查找不足；既要堅持目標導向，也要體現導向作用；既要發揮正面激勵作用，也要體現負面約束要求。二要堅持以考促干以考促效，凝聚干事創業活力，共同營造爭先進位、擔當作為的良好氛圍。在年度述職考評中，既要總結工作經驗、又要提升“比看”效果，樹立講擔當、重實干，守正創新、干事創業的鮮明導向，為今后的工作打下堅實的基礎。三要正確認識考核，強化考核結果運用，最大限度調動紀檢干部的積極性、主動性、創造性。要認真掌握考核評價標準，客觀公正全面評價各紀檢機構全年工作。端正考核態度，嚴肅考核工作紀律，把考核工作作為集團紀檢工作高質量發展的重要抓手。
會上，萬家寨引黃水務集團、禹門口引黃水務集團、中部引黃水務集團等16家所屬二級公司紀委主要負責人，逐一匯報了2023年度工作履職和“3項重點工作+1項改進創新工作”完成情況。述職結束后，集團公司紀委副書記、各室主任、各紀檢組組長及各二級公司紀委主要負責人就16家所屬二級公司紀委主要負責人2023年度工作履職情況，進行了現場打分。
（文：鞏學鋒 圖：史濤）