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范世平主持召開分管部室、中心和聯系單位第二季度

黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、

“三零”創建分析研判會

編輯: 時間:2022-06-02 點擊:


5月31日,萬家寨水控集團黨委專職副書記、副董事長范世平主持召開分管部室、中心和聯系單位2022年第二季度黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”創建分析研判會,相關部室、中心、單位主要負責人參加會議。

會上,集體學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省委實施意見,《山西省規范省管企業經營管理工作規定》《山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”》等內容,并作交流研討;各部室、中心、單位主要負責人以全面建設清廉國企和企業文化建設推進情況為重點,結合各自工作實際,作二季度黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”創建、網絡輿情、統一戰線等方面工作開展情況和存在的問題、風險隱患分析研判匯報。

在聽取匯報后,范世平強調,各單位“一把手”要將“第一責任”牢牢扛在肩上、抓在手上,管好班子、帶好隊伍,黨建工作要堅持服務生產經營不偏離。要以加強黨的政治建設為統領,堅持不懈把全面從嚴治黨和反腐敗工作向縱深推進,全力營造風清氣正政治生態和干事創業良好氛圍,深入推動全面建設清廉國企;要嚴格落實意識形態工作責任制,突出思想政治引領,加強企業文化品牌建設,管好用好網絡陣地,加大正面宣傳引導,正向激勵,牢牢掌握意識形態工作領導權;要提高風險防范能力,堅持問題導向,做好信訪維穩,定期排查風險隱患,有效防范化解,持續深入開展好“三零”創建工作;要廣泛凝聚各方合力,助力企業深化改革提質增效,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。