8月15日，萬家寨水控集團召開黨委擴大會議，傳達學習全省貫徹落實中央八項規定精神專題警示教育大會精神。黨委書記、董事長馮志君主持會議并講話。集團公司黨委班子成員蘭康杰、范世平、常建忠、彭柏青，總會計師曹志剛，副總工程師，首席專家，各部室、中心及各單位主要負責人參加會議。
馮志君指出，省委召開的這次專題警示教育大會，彰顯了省委、省紀委鍥而不舍落實中央八項規定精神、馳而不息糾治“四風”的鮮明態度，體現了省委、省紀委堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和頑強意志，對我省全面加強作風建設具有重要意義。
馮志君強調，集團各級領導干部要進一步從思想上警醒起來、重視起來，清醒地認識加強作風建設是捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的重要體現，是集團公司落實清廉國企建設、凈化政治生態的重要內容，引導廣大黨員干部以這次警示教育為契機，強化規矩和紀律意識，以作風建設新成效為集團高質量發展保駕護航。
馮志君要求，一要提高作風建設永遠在路上的思想認識，以釘釘子精神貫徹落實中央八項規定精神。集團各基層黨組織要在推動發展上“多打勝仗”，認真貫徹落實集團黨委的戰略部署，堅定發展信心不動搖，咬定目標任務不放松，用良好的經營業績推動干事創業的作風轉變。要在選人用人上“善用干將”，樹立正確用人導向，把踏實干事的干部選出來、使用好，讓踏實干事的干部職工真正“心里踏實”，以實干標準推進干部職工的作風轉變。各級黨員領導干部要加強個人修養，堅決摒棄“隔墻扔磚頭”，砸中誰誰倒霉的僥幸心理，堅決摒棄吃喝是小事的錯誤認識，經常對照標準檢視自身，永葆黨的先進性和純潔性。二要深刻汲取典型案例教訓，對照案例反映出的吃吃喝喝、拉拉扯扯、團團伙伙、奢靡之風等問題，以案為鑒、引以為戒。要舉一反三，深刻檢視在履職待遇、業務支出和商務接待等方面存在問題及工作作風不硬不實問題，把行為規范到中央八項規定精神上來，推動作風建設取得實效。三要迅速行動，聚焦“關鍵少數”，深入開展自查自糾。各級黨組織、各部室和中心要迅速傳達省委警示教育大會精神，組織黨員領導干部進行自查自糾，把自己擺進去、把工作擺進去，全面檢視，深刻剖析，認真整改，真正做到把“未病”當“有病”防。各級領導干部要站在對集團改革發展事業認真負責的高度上，堅持問題導向，主動出擊，全面進行一次自我檢查、自我揭短、自我亮丑。各級紀檢監察機構要將“一把手”“關鍵少數”作為重點開展監督，與黨內監督、班子監督、群眾監督、輿論監督、法律監督形成合力，把問題發現在萌芽，把問題解決在內部。