省委宣講團在水控集團萬家寨引黃集控中心，與企業干部職工進行交流互動
立秋過后，金風送爽，多了份收獲的期待與喜悅。
8月8日上午，萬家寨引黃集控中心，工作人員緊張忙碌著，不時盯著面前監控大屏上的數據進行操作。
當天，省委宣講團成員，省國資委黨委書記、主任王文保來到這里，聽取企業負責人對萬家寨引黃工程建設及企業運營情況的匯報，與圍上前的企業干部職工深入交流，分享學習黨的二十屆三中全會精神的心得體會。
“黨的二十屆三中全會提出，推進能源、鐵路、電信、水利、公用事業等行業自然壟斷環節獨立運營和競爭性環節市場化改革。作為涉水企業，如何理解這方面問題？”
“黨的二十屆三中全會提出，允許更多符合條件的國有企業以創新創造為導向，在科研人員中開展多種形式中長期激勵。我省在提高科研人員工作積極性方面有哪些辦法和舉措？”
……
面對大家的提問，王文保耐心細致地作答。他結合工作實際和切身體會，說道：“企業是科技創新主體，人才是企業的第一生產力。對科研人員進行中長期激勵非常有必要，科研人員既需要物質激勵，也需要獲得榮譽、尊重、信任等精神方面的認可。”王文保說，省國資委已印發《省屬企業科技創新“1551”工程實施方案（2024—2028年）》，出臺了一攬子支持政策舉措，旨在鼓勵各類人才積極投入科研工作。
“當面聽宣講，讓我對黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記重要講話精神有了更準確、更深入的理解。”萬家寨引黃水務集團有限公司總工程師陳濤深有感觸地說，“在全會精神的引領下，我們謀劃了數字孿生萬家寨引黃工程、水利工程工業控制信創平臺、企業技術中心建設等一系列新技術、新項目、新思路。下一步，我們將運用改革思維、改革辦法謀劃工作，做好水務產業延鏈、補鏈、強鏈工作，奮力譜寫建設一流水務企業的嶄新篇章。”
全會為國企改革發展進一步指明了前進的方向。萬家寨引黃水務集團有限公司黨委書記、董事長武錦華對公司未來發展信心滿滿。他說：“我們將全面貫徹落實全會關于生態文明體制改革和綠色低碳發展重大部署，繼續聚焦供水主業，緊抓地下水超采綜合治理戰略機遇，嚴格落實水資源剛性約束制度，培育發展新質生產力，進一步完善供水網絡，提升引黃水的統籌調配能力、供水保障能力、戰略儲備能力，為我省經濟高質量發展提供堅強水支撐和水保障。”
（來源：山西日報）